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短线炒股技巧 短线炒股就这几招 短线交易秘诀

发布者:股票合作  发布时间:2016-03-28  阅读:921次
 
短线炒股技巧 短线炒股就这几招 短线交易秘诀
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【委托代操盘对客户要求】
1、账户资金10万以上的客户
2、提供证券帐号登陆信息,由我们直接登陆帐户进行操作;
3、客户有权随时登陆帐户,但是禁止在合作期间自行买卖股票或在交易时间频繁登陆账户,以免影响网上交易;
4、要求合作客户必须具有良好心态。
  【委托操盘合作流程】
1、客户提供可以使我们顺利进行网上交易的证券帐号和密码,除了客户和操盘手之外,任何人都不得获知委托帐户
的相关资料;
2、双方确认操作起始日期和帐户初始值,我们操盘手正式接手委托操盘帐户的操作权;
3、操盘手正式开始对帐户的操作,客户有权监督帐户,必要时可以与指定操盘手沟通帐户操作情况;
  【委托操盘合作细则】
我们合作期限自由,对投资收益没有承诺。一般情况月收益在10%到50%不等。
结算方式为达到收益10%及以上一周结算一次,每周五收盘后开始结算,如果当周收益达不到10%可以下周结算,客
户应在股票操作完成后二日内向我们指定的银行帐户打入相应的提成部分;如有个股止损的,需要在后面的操作中
先行补上上期止损部分,再有利润继续按相应标准提成。200万以内合作资金,履行30%的提成标准。200万以上合作
资金,履行20%的提成标准。我们的核心投资理念:资金安全永远第一.
一:选股思路:考虑题材,技术,主力动向与规律,基本面。其完美结合才是赚钱的关键。
二:风险控制: 
1,不做亏损的ST股; 
2,设定止损位,避难万一的大跌行情亏损扩大; 
3、严格执行操作原则。
4、资金合理分配,仓位控制
三、合作最基本的素质:
1、真诚,诚心诚意,一心一意。把客户的资金当成自己的看待,资金安全放在第一位,做把握十足的票,不做赌的
心态操作(股票合作选择跟谁合作很重要)
2、加入后发帐号资金截图以便核实,方便进行资金合理分配。
3、本人是操盘手,不是客服,盘中重点在看盘和指导操作,没有时间闲聊,望各位客户谅解。
4、合作期,客户要有良好的心态,不要因为股票的短暂波动而时悲时喜。最好客户只在结算日才看自己的帐户情况
。要有这个良好心态,才能长久合作,长久赚钱。
5、如果不接受代操盘合作方式的,可以推荐买卖方式合作。
以上要求请客户一定要先看清楚,考虑好了,能接受,没有什么问题了再谈合作。
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有一种差距叫券商2015年终奖:多者能拿八位数 少者一分拿不到
2016年03月27日 21:52来源: 编辑:东方财富网
字体:大中小|已有12人评论,共6728人参与讨论|用手机讨论
【有一种差距叫券商2015年终奖:多者能拿八位数 少者一分拿不到】年终奖多寡不均,从来就不是个案,只是2015年券商年终奖的多寡两端,距离拉开得更加大。有从业者的年终奖能拿到八位数,有的是却一文木有。(券商中国)
每年的三四月份,是券商年终奖的集中发放时间。今年的这个时间也不例外,对于29万证券从业人员来说,有人欢喜有人忧,一是因为年终奖陆续开始发放了,二是多寡不均的心理崩溃期又到了。

根据券商中国的持续跟踪了解,综合目前多家券商年终奖发放情况, 2015年券商终奖仍然是多寡不均,有人数钱到手抽筋,有人却已哭晕。

除了各券商之间年终奖的多寡不均,券商内部各业务条线的年终奖也大有差别,2015年证券业收入流行三句话:做IPO的比不过做并购的,做并购的比不过做债券承销的,做债券承销的比不过做债券交易的。

也因此, 2015年证券行业个人年终奖最高金额就诞生在债券自营领域。据一位债券圈内人士介绍,某券商一位债券交易负责人,2015年奖金可顶上此前在原公司十年的收入。

多者八位数少者0

年终奖多寡不均,从来就不是个案,只是2015年券商年终奖的多寡两端,距离拉开得更加大。有从业者的年终奖能拿到八位数,有的是却一文木有。

想知道拿到八位数年终奖的是哪家券商员工?这是一定要保密的,谁拿了这么高的奖金都懂得低调才是硬道理!不过,据券商中国记者了解到的数据,给员工发到八位数奖金的并非某一家券商,而是大中小三类券商都有涉及,上市的和未上市券商都有。

哪家没发年终奖?这个信息若透露出去,怕是已经哭晕的员工们,要再度哭晕一次。

据说深圳某国有背景的证券公司本来三月底要发年终奖,突然接到大股东紧急通知,延期发放。何时发放,暂未可知。哭吧哭吧,不过,想想人家奖金为零的民企券商,延缓发放至少还有个念想的,还是擦干眼泪做好当下吧。

哦哦,小编说漏嘴了,奖金为零的是民企券商,你们能当没看见嘛,或者假装没注意飘过也行!

其实小编第一次听闻券商员工年终奖能拿到八位数时,已是六年前,当时有家中型券商某个部门年终奖超过3000万的,就至少有三位员工。

可小编多年的年终奖全部加起来,含税也才区区六位数。八位数奖金意味着什么,要是全部按百元大钞取现,不睡觉一直数,多少个晚上可以数完呢?!

没有最牛只有更牛

除了个人年终奖的巨大差别外,还有一个有意思的考察点就是证券公司的业务条线。也因此,2015年的证券业收入流行三句话:做IPO的比不过做并购的,做并购的比不过做债券承销的,做债券承销的比不过做债券交易的。

上述三句话前面或后面还有无其他的铺垫,小编不清楚,但上述三句话已足以展现2015年证券公司基本的收入格局。

IPO发行因为经历暂停,尤其是23倍市盈率上限约定后,投行的保荐费和承销费早已飞转直下,早年可收取超额募资承销费的风光时代一去不复返。在“类定价发行”时代,在过会后的发行环节,都是能省则省,发行人不但取消了推介路演,对投行的承销费也一抠再抠。

就在IPO进入“类定价发行”时代的同时,A股市场并购风起云涌,一大批上市公司纷纷进行各类并购,这种壮观的景象在去年股灾时更是上演得淋漓尽致,有事没事都先停牌发个并购重组公告,这是最便捷的停牌借口。

而对券商而言,并购业务尽管也很耗时耗力甚至有时还要打水漂,但相比IPO动辄三五年的周期,依然还是相当吸引人的。最为难能可贵的是,并购定价不像IPO还有行业标准,承销费按融资额的多少个点来计算,并购可不是那么简单,可以是一口价也可根据交易规模计。

一个人带一个实习生可以搞掂一个项目,最多三个人可搞掂一个项目,周期一般在6个月左右,最多12个月,短的甚至三个月就可以搞完。一个项目几千万的财务顾问费就可流入券商腰包,主办人自然可以照章提取业绩。

不过,就在大家都对投行并购从业者仰视羡慕不已的时候,一个此前被股权投行瞧不起的债券承销队伍异军突起了。据说2015年该行业平均奖金无限接近七位数。不过,债券承销主要靠数量来取胜。

数据显示,2015年交易所债券和发改委债券发行数量高达1000多只,即使以平均一只债券收取500万的承销费计算,全市场被券商纳入囊中的债券承销费就高达50多亿元。据此债券承销人员人均创收至少是股权投行人均的好几倍,奖金是比投行做并购或做IPO的高自然也就不足为奇了。

债券交易嘛,去年上半年其实都不很显眼,显摆的时间主要是去年下半年,尤其是股灾之后,典型的高调崛起。因为两融为代表的信用交易的收缩、自营的谨慎,券商流动性突然出现泛滥,而此时债市却牛气冲天,毋庸置疑,风控第一的券商们都把流动性使劲往债券自营上拨了。

根据券商中国的不完全对比了解,2015年证券行业个人年终奖最高金额就诞生在债券自营领域。一位债券圈内的人士介绍,某公司一位负责债券交易的领导,2015年的奖金可顶上其此前在前单位十年的收入。短线炒股技巧 短线炒股就这几招 短线交易秘诀

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